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Électromécanicien industriel itinérant H/F

Talents Industrie recrute : Électromécanicien industriel itinérant H/F à Digoin (71), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service + carburant. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Digoin 71160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service + carburant
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Introduction

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des équipements de
manutention industrielle, un ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL ITINÉRANT
H/F en CDI, sur le secteur de Digoin-Autun (71).

Vous intervenez directement chez les clients pour assurer la
maintenance et le dépannage de chariots élévateurs. Une formation
interne aux équipements est prévue.

Vos missions

* Assurer la maintenance préventive et curative des chariots
élévateurs.
* Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.
* Réaliser les dépannages et réparations sur les sites clients.
* Remplacer les pièces et composants défectueux.
* Effectuer les contrôles techniques et les mises en service.
* Renseigner les rapports d'intervention et conseiller les clients.

* Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou
électrotechnique.
* 2 ANS MINIMUM D'EXPÉRIENCE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE,
ÉLECTROMÉCANIQUE OU SAV TECHNIQUE, ALTERNANCE COMPRISE.
* Compétences en diagnostic de pannes, électricité et mécanique ;
des connaissances en hydraulique sont appréciées.
* Expérience sur chariots élévateurs appréciée, mais non
obligatoire : FORMATION INTERNE ASSURÉE.
* DOMICILE SITUÉ À PROXIMITÉ DE L'AXE DIGOIN-AUTUN (71), DANS UN
RAYON DE 30 KM AUTOUR DE CETTE ZONE.
* Autonomie, rigueur et sens du service client.

Nous offrons

* 27 À 35 KEUR BRUT ANNUEL SUR 13 MOIS, selon profil.
* CDI, déplacements locaux sans découchés.
* Panier repas de 17 EUR.
* Véhicule de service et carte carburant.
* Mutuelle, CSE et chèques-vacances.
* Formation interne et accompagnement technique.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Véhicule de service + carburant
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDigoin 71160 — « manutention industrielle, un ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL ITINÉRANT »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « obligatoire : FORMATION INTERNE ASSURÉE. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « des connaissances en hydraulique sont appréciées. »
  • « Expérience sur chariots élévateurs appréciée, mais non »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle · CSE · chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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