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ÉLECTROMÉCANICIEN H/F

Offre d'emploi : ÉLECTROMÉCANICIEN H/F à Saint-Avertin (37), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Saint-Avertin 37550
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vos principales missions :
Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements électromécaniques.
Lire et interpréter des schémas électriques.
Réaliser le câblage et le montage d'armoires électriques.
Effectuer les raccordements électriques et les contrôles nécessaires.
Participer aux opérations de montage et de mise en service des équipements.
Respecter les procédures et les consignes de sécurité.

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Le marché d'electromécanicien — Indre-et-Loire (37)

  • 5 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 22 en Centre-Val de Loire, 339 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 710 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Manpower France, Triangle Solutions Rh.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Avertin 37550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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