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Electromécanicien (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Electromécanicien (H/F) à Montévrain (77), CDI, Annuel de 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Montévrain 77144
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, une entreprise industrielle reconnus, un Technicien de maintenance (H/F)
Horaires : 7h-16h / possibilité 2*8
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance et la fiabilité des équipements de production afin de garantir la continuité de l'activité industrielle.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements de production.
- Effectuer les interventions de maintenance corrective et curative.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention et assurer leur remise en service.
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans la GMAO.
- Participer à l'analyse des défaillances et proposer des actions d'amélioration continue.
- Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et aux modifications d'installations existantes.
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors de chaque intervention
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro MEI, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent), vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Les profils bénéficiant d'une solide expérience terrain pourront également être étudiés.
Vous possédez de bonnes compétences en :
- Mécanique industrielle.
- Électrotechnique.
- Pneumatique et hydraulique.
- Lecture de plans mécaniques et schémas électriques.
- Diagnostic et résolution de pannes.
- Automatisme industriel (connaissances appréciées).
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

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Le marché d'electromécanicien — Seine-et-Marne (77)

  • 6 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 23 en Île-de-France, 390 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 2 700 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Manpower France, LTd, Almo Rh.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 7h-16h / possibilité 2*8 »
Source : texte de l'annonce
LieuMontévrain 77144
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 060 € et 2 550 € ; 173 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro MEI, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent), vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. »
  • « Automatisme industriel (connaissances appréciées). »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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