Electromécanicien H/F (H/F)

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GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: Ailly-sur-Noye 80250
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.32 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre mission : Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements électriques et mécaniques. Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, effectuer les réglages et les essais de fonctionnement. Veiller au bon fonctionnement des machines, respecter les règles de sécurité et rédiger les rapports d'intervention afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.

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Le marché d'electromécanicien — Somme (80)

6 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 34 en Hauts-de-France, 202 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 220 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : BREF SERVICE PARIS CENTRE / ICE France, Groupe Morgan Services, Start People.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire	Horaire de 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ailly-sur-Noye 80250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?