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Electromécanicien (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Gien 45500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes un expert en maintenance technique et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Actual recherche pour son client un Electromécanicien (h/f) basé à Gien pour un poste en temps plein.
Vos missions principales :
Vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation de matériel en intervenant sur les volets mécaniques, électriques et électromécaniques. Vous gérez la maintenance préventive et curative, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité lors des montages et câblages. Votre rigueur vous permet également d'assurer le suivi administratif des interventions et de maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Un rôle clé pour l'entreprise :
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'atelier et les équipes commerciales, tout en étant force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme allant du CAP au Bac Pro en électromécanique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance de matériel de levage ou de manutention.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure valorisant l'esprit d'équipe, la méthode et le sens du service. Ce poste, basé principalement en atelier avec des déplacements ponctuels chez nos clients, , sur la base de 35 heures par semaine.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Le marché d'electromécanicien — Loiret (45)

3 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 14 en Centre-Val de Loire, 202 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 630 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 710 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Team Emploi, Isi Interim / Ld Recrutements.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gien 45500 — « Ce poste, basé principalement en atelier avec des déplacements ponctuels chez nos clients, , sur la base de 35 heures par semaine. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « …en électromécanique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance de matériel de levage ou de… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme allant du CAP au Bac Pro en électromécanique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance de matériel de levage ou de manutention. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)