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Électromécanicien (H/F)

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ACTUAL CHATEAUNEUF SUR LOIREPubliée il y a 16 h

CDD

Entreprise: Actual Chateauneuf Sur Loire
Lieu: Saint-Denis-de-l'Hôtel
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 2 000 à 2 500 € / an
Secteur: Emplois Industrie et Construction

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Description du poste

Vous êtes un expert de la maintenance à la recherche d'une nouvelle opportunité ? L'agence Actual recrute un Électromécanicien (h/f) pour renforcer les équipes de maintenance d'une entreprise industrielle dynamique basée à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45550). Dans le cadre d'un contrat de 6 mois débutant le 29 octobre 2026, vous intégrez une structure tournée vers la performance où vous jouerez un rôle clé dans la continuité de la production. Vos missions principales : Vous aurez en charge la réalis…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	2 000 à 2 500 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD — « Dans le cadre d'un contrat de 6 mois débutant le 29 octobre 2026, vous intégrez une structure tournée vers la performance où vous jouerez u… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Denis-de-l'Hôtel — « …de 6 mois débutant le 29 octobre 2026, vous intégrez une structure tournée vers la performance où vous jouerez un rôle clé dans la continuité de la… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	« Dans le cadre d'un contrat de 6 mois débutant le 29 octobre 2026, vous intégrez une structure tournée vers la performance où vous jouerez un rôle clé dans la c… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?