Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Controis-en-Sologne
Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industriel (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Controis-en-Sologne 41120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, entreprise industrielle innovante spécialisée en agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F), dans le cadre d'une création de poste en CDI.
Rattaché(e) au responsable technique et maintenance, vous serez responsable du contrôle, du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des installations et dans la prévention des défaillances.
En détails, votre mission est de :
- Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure, tout en respectant les règles de sécurité
- Déterminer les interventions à réaliser pour résoudre les anomalies de fonctionnement qui per-turbent la production
- Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance : procédures, outils nécessaires, disponibilité des pièces, tâches à effectuer et historique des interventions
- Réaliser la maintenance préventive des équipements
- S'assurer que les équipements fonctionnent correctement après intervention et respecter les spécifications de production
- Rédiger un compte rendu d'intervention dans la GMAO, documentant les modifications effectuées, le temps d'intervention et les pièces utilisées
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions de fiabilisation des installations dans le cadre de l'amélioration continue De formation supérieur de type Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou tout autre diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous avez des connaissances en mécanique, sur les automates et vous savez réaliser des branchements, des connections de câble électrique d'un générateur principal jusqu'aux éléments de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière efficace sur le terrain.
Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir au sein d'une équipe dynamique
La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors postulez !
13ème mois, prime d'intéressement, prime d'objectif, panier repas, prime transport
Mutuelle familiale
Chèque Cadhoc, chèque vacances, CE
Horaires : 35h réparties de la manière suivante : 1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de journée.
Rattaché(e) au responsable technique et maintenance, vous serez responsable du contrôle, du diagnostic, de la réparation et de l'entretien des équipements industriels, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des installations et dans la prévention des défaillances.
En détails, votre mission est de :
- Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure, tout en respectant les règles de sécurité
- Déterminer les interventions à réaliser pour résoudre les anomalies de fonctionnement qui per-turbent la production
- Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance : procédures, outils nécessaires, disponibilité des pièces, tâches à effectuer et historique des interventions
- Réaliser la maintenance préventive des équipements
- S'assurer que les équipements fonctionnent correctement après intervention et respecter les spécifications de production
- Rédiger un compte rendu d'intervention dans la GMAO, documentant les modifications effectuées, le temps d'intervention et les pièces utilisées
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions de fiabilisation des installations dans le cadre de l'amélioration continue De formation supérieur de type Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou tout autre diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous avez des connaissances en mécanique, sur les automates et vous savez réaliser des branchements, des connections de câble électrique d'un générateur principal jusqu'aux éléments de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à intervenir de manière efficace sur le terrain.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Controis-en-Sologne 41120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …électromécanique, ou tout autre diplôme équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en industrie… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en industrie… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · prime d'objectif · panier repas · prime transport · Mutuelle · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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