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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Controis-en-Sologne

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Appel MédicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Controis-en-Sologne 41120
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un service de soins à domicile Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez à l'accompagnement quotidien des personnes soignées Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque personne Vous observerez l'état de santé des personnes accompagnées et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante Vous favoriserez le maintien de l'autonomie tout en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 30 jours Horaire: Journées complètes ou coupées Salaire: Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, expérimenté(e), attentif(ve) aux soins à domicile - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice du poste - Vous justifiez d'une première expérience auprès de personnes soignées à leur domicile - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention - Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'autonomie dans vos interventions

Processus de recrutement

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Le marché d'aide-soignant à domicile — Loir-et-Cher (41)

  • 3 offres d'aide-soignant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 15 en Centre-Val de Loire, 82 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 180 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant à domicile dans le département : Appel Médical.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2058.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 30 Jour(s) — « Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 30 jours Horaire: Journées complètes ou coupées Salaire: Sa… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuControis-en-Sologne 41120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant à domicile en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 2 000 € et 2 230 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice du poste »

Avantages cités dans l'annonce

Primes éventuelles

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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