ELECTROMECANICIEN (H/F)

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Adwork's Jonzac recrute : ELECTROMECANICIEN (H/F) à Chevanceaux (17), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adwork's JonzacPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Adwork's Jonzac
Lieu: Chevanceaux 17210
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes: -Maintenance préventive des machines outils -Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés - dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique -Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).

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Le marché d'electromécanicien — Charente-Maritime (17)

8 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 28 en Nouvelle-Aquitaine, 339 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 700 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Adwork's Jonzac, Job Link Extend, RESE Service public de l'eau.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chevanceaux 17210 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adw… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 010 € et 2 700 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).