Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune
électromécanicien H/F
Offre d'emploi : électromécanicien H/F à Béthune (62), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Béthune 62400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions :
- intervention sur diverses machines
- assurez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme)
- montez des roulements, régler des tapis, remplacer des moteurs ...
- intervenir sur tout le périmètre de l'usine
- réalisez des rondes quotidiennes et garantir la sécurité des installations
- suivre les interventions de sous-traitants quand nécessaire
- appliquez et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- diverses taches
Horaires : poste en 5*8
Rémunération : selon profil + autres
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Le marché d'electromécanicien — Pas-de-Calais (62)
- 4 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 48 en Hauts-de-France, 388 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 460 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : NGE, Crit Interim.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Béthune 62400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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