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Électromécanicien expérimenté H/F
Offre d'emploi : Électromécanicien expérimenté H/F à Orvault (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Orvault 44700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
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Description du poste
Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe et en autonomie, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Rejoignez-nous !
Rattaché (e) au conducteur de travaux, vous bénéficiez d'un matériel de pointe et vos principales missions sont de :
Exploiter et assurer la maintenance de petites installations de traitement et postes de relèvement des eaux usées ou pluviales
Interpréter le fonctionnement d'une installation à partir de son schéma électrique
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements électriques.
Gérer les opérations de renouvellement d'équipements et/ou de travaux sur les installations d'assainissement.
Votre Contrat :
CDI 37,5 H/ semaine + RTT
Vos horaires :
Du lundi au vendredi. A titre indicatif (8h-12h ; 13h30-17h) Pas de travail le week-end.
Vos Avantages :
13ème mois
Primes : panier repas, entretien camion, astreinte, ancienneté
Heures supplémentaires majorées
Prime d'intéressement et de participation
CE (chèques cadeau...) + Mutuelle Familiale.
Et des perspectives d'évolution (Chef d'équipe, Conducteur de travaux...)
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'electromécanicien — Loire-Atlantique (44)
- 15 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 32 en Pays de la Loire, 339 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 840 € et 2 700 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Aquila RH, Robin Maelysse, Toma Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orvault 44700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · panier repas · Prime d'intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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