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Electromecanicien (H/F)
Offre d'emploi : Electromecanicien (H/F) à Vallons-de-l'Erdre (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Vallons-de-l'Erdre 44540
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
**Interaction Segré recrute**, pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction (mortiers, enduits et solutions techniques destinées aux secteurs de la construction et de la rénovation), **un(e) Électromécanicien(ne) H/F**, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en électromécanique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la fiabilité, à la maintenance et à l'amélioration continue des équipements de production.
### Vos principales missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques, puis réaliser les interventions de dépannage afin d'assurer une remise en service rapide des équipements ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement et de limiter les arrêts de production ;
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements, identifier les signes de dysfonctionnement et anticiper les éventuelles défaillances ;
- Réaliser les opérations de démontage, de diagnostic, de réparation, de remplacement et de remontage des différents composants électriques et mécaniques ;
- Procéder aux réglages, aux essais et aux vérifications nécessaires afin de garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations après chaque intervention ;
- Renseigner les interventions réalisées et assurer leur traçabilité à l'aide de la **GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)** ;
- Accompagner et conseiller les équipes de production dans l'utilisation des équipements et la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau ;
- Coordonner et superviser les interventions des prestataires extérieurs, en veillant au respect des délais, des procédures et des règles de sécurité ;
- Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité, la sécurité et les performances des installations ;
- Assurer un **système d'astreinte à raison d'une semaine sur deux**, afin de pouvoir intervenir en cas de besoin en dehors des horaires habituels ;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles de maintenance en vigueur au sein de l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'electromécanicien — Loire-Atlantique (44)
- 9 offres d'electromécanicien ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 23 en Pays de la Loire, 294 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 840 € et 2 710 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electromécanicien dans le département : Aquila RH, Toma Interim, Alveor.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer un **système d'astreinte à raison d'une semaine sur deux**, afin de pouvoir intervenir en cas de besoin en dehors des horaires habituels ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vallons-de-l'Erdre 44540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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