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Offres d'emploi › Martinique

Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

SAUR MARTINIQUEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Saur Martinique
Lieu
Le Lorrain 97214
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - salaire versé sur sur 13.75 mois - prime des métiers de l'eau 422€
Expérience
3 An(s) - Maintenance préventive et curative
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la surveillance, le pilotage et l'entretien d'une ou plusieurs unités de production d'eau et vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, électromécaniques, automatisme, télégestion) qui y sont rattachés.

Vos principales missions seront :
- Réaliser des tâches d'exploitation, de maintenance et d'entretien des unités de production d'eau potable
- Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et les sites qui s'y rattachent (captage, pompage, .)
- Entretenir les équipements électromécaniques rattachés à l'exploitation
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements & pannes des installations de production pour dépannage et/ou proposition d'optimisation
- Régler et mettre en service des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques
- Savoir lire et mettre à jour des schémas électriques industrielles.
- Consigner les installations
- Assurer les astreintes intervention
- Participer aux visites de contrôle de conformité et aux éventuelles remises en conformités des installations
- Remonter toute information ou anomalie à son responsable hiérarchique et au service d'ordonnancement
- Participer aux revues d'activité
- Suivre les consommables et stocks
- Suivre les sous-traitants
- Des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent, ou disposez d'une expérience professionnelle significative dans un environnement industriel. Vous justifierez d'une expérience confirmée en maintenance préventive et curative, idéalement sur des installations de production ou de traitement.

Vous maîtriserez les interventions de dépannage, le diagnostic de pannes ainsi que les opérations de maintenance sur des équipements électromécaniques. Une connaissance des automatismes constituera un atout apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour la technique. Vous saurez analyser les dysfonctionnements, intervenir de manière autonome tout en travaillant efficacement en équipe et veiller à la bonne réalisation des opérations confiées.

À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'un véritable esprit de service et attachez une importance particulière à la qualité du travail réalisé.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - salaire versé sur sur 13.75 mois - prime des métiers de l'eau 422€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Assurer les astreintes intervention »
Source : texte de l'annonce
LieuLe Lorrain 97214
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Maintenance préventive et curative
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifierez d'une expérience confirmée en maintenance préventive et curative, idéalement sur des installations de production ou de traitement. »
  • « Une connaissance des automatismes constituera un atout apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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