Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Electromécanicien de maintenance expert (H/F)
Talents IndustriePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Talents Industrie
- Lieu
- Naintré 86530
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de
Naintré, un(e) technicien(ne)/ coordinateur(trice) de maintenance.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine et vous travaillez sur
l'un des cinq ateliers, en 2x8.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination technique et humaine de
votre zone.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Planifier et suivre la maintenance préventive de 1er niveau,
* Réaliser la maintenance corrective et préventive (niveaux 1 à
3),
* Soutenir techniquement les opérateurs et transmettre les besoins
spécifiques au service maintenance,
* Piloter les actions pour atteindre les objectifs de production,
analyser les écarts et établir les bilans,
* Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité
QHSE des équipements,
* Animer une équipe d'opérateurs polyvalents,
* Participer aux réunions de service et accompagner les nouveaux
arrivants.
Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou
équivalent, vous avez des compétences en électrotechnique,
pneumatique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en industrie.
Vos atouts : Autonomie, rigueur, réactivité et capacité
d'analyse, aisance relationnelle et goût pour l'animation
d'équipe.
Conditions & avantages
* Rémunération annuelle de 35KEUR À 40KEUR BRUT (SELON
EXPÉRIENCE) sur 13 mois,
* Intéressement et participation
* Possibilité d'astreintes techniques rémunérées (+ indemnités
et remboursement frais),
* Pas de travail le samedi ni les jours fériés (ponts chômés
systématiquement),
* Self d'entreprise sur place : repas complet pour moins de 3EUR,
* Usine conviviale, moderne, où l'accompagnement et la proximité
managériale sont au coeur du quotidien.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Nous recherchons, pour une industrie agroalimentaire basée proche de
Naintré, un(e) technicien(ne)/ coordinateur(trice) de maintenance.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine et vous travaillez sur
l'un des cinq ateliers, en 2x8.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination technique et humaine de
votre zone.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Planifier et suivre la maintenance préventive de 1er niveau,
* Réaliser la maintenance corrective et préventive (niveaux 1 à
3),
* Soutenir techniquement les opérateurs et transmettre les besoins
spécifiques au service maintenance,
* Piloter les actions pour atteindre les objectifs de production,
analyser les écarts et établir les bilans,
* Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité
QHSE des équipements,
* Animer une équipe d'opérateurs polyvalents,
* Participer aux réunions de service et accompagner les nouveaux
arrivants.
Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou
équivalent, vous avez des compétences en électrotechnique,
pneumatique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en industrie.
Vos atouts : Autonomie, rigueur, réactivité et capacité
d'analyse, aisance relationnelle et goût pour l'animation
d'équipe.
Conditions & avantages
* Rémunération annuelle de 35KEUR À 40KEUR BRUT (SELON
EXPÉRIENCE) sur 13 mois,
* Intéressement et participation
* Possibilité d'astreintes techniques rémunérées (+ indemnités
et remboursement frais),
* Pas de travail le samedi ni les jours fériés (ponts chômés
systématiquement),
* Self d'entreprise sur place : repas complet pour moins de 3EUR,
* Usine conviviale, moderne, où l'accompagnement et la proximité
managériale sont au coeur du quotidien.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « l'un des cinq ateliers, en 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Naintré 86530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en industrie. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (8)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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