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Offres d'emploi › La Réunion › Port

Electromecanicien #ADE13155 (H/F)

ADECCO REUNION OUESTPubliée le 19 octobre 2026
Intérim
Lieu
Port 97420
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

Votre Agence ADECCO Le Port recrute pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F.

Missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et équipements de production.

- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques ou électromécaniques et assurer le dépannage rapide et efficace.

- Réaliser les interventions de dépannage en autonomie ou en équipe.

- Lire et interpréter des schémas électriques.

- Participer à l'installation, la mise en service et la vérification périodique des équipements.

- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.

- Renseigner les documents de suivi d'intervention et assurer la traçabilité.

- Planifie les interventions et rédige un rapport journalier d'activité, de visite ou d'intervention.

- Accompagne les sous-traitants dans les travaux d'intervention sur site

- Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur.

Profil recherché :

Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, MSMA ou équivalent.
Expérience souhaitée dans le domaine industriel BTP
Solides connaissances en électricité industrielle, électrotechnique et diagnostic de panne.
Capacité à intervenir en autonomie sur des systèmes variés (armoires électriques, automatismes ?).
Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et sens des priorités.
Bon relationnel pour échanger avec les équipes.
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC, etc.).
Notions en automatisme, métrologie.
Déplacements sur les autres sites de la société sont à prévoir.

Savoir-faire demandés :

- Ajuster des équipements mécanisés
- Assembler des systèmes électromécaniques
- Effectuer un dépannage
- Électromécanique

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Communiquant

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPort 97420 — « Déplacements sur les autres sites de la société sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, MSMA ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans le domaine industriel BTP »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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