Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Électro-Hydraulicien / Technicien SAV H/F
METIER INTERIM ET CDI BORDEAUXPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi Bordeaux
- Lieu
- Saint-Médard-d'Eyrans 33650
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est spécialisé dans la distribution et le service après-vente d'équipements de manutention et de levage des marques HIAB, EFFER, JONSERED, MULTILIFT, MOFFETT et CIF.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Électro-Hydraulicien / Technicien SAV H/F.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des équipements hydrauliques et de manutention afin d'assurer leur maintenance et leur réparation.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements
Réaliser les opérations de réparation et de maintenance définies avec le client et le chef d'atelier
Effectuer la confection et le remplacement de flexibles hydrauliques
Réaliser les révisions annuelles (vidanges, changements de filtres)
Assurer le remplacement de joints sur vérins hydrauliques
Réaliser des travaux de petite chaudronnerie
Effectuer des opérations de mécanique générale
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail
Respecter les procédures et consignes de sécurité
Contrat d'intérim
Salaire selon profil et expérience
Base 35h + heures supplémentaires
Horaires fixes : 8h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi
Réfectoire et vestiaire sur place
Formation en maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou électromécanique
Une première expérience en maintenance hydraulique, engins, poids lourds, agricole ou industrielle est appréciée
Bonnes connaissances en mécanique et hydraulique
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Autonomie dans l'organisation du travail
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Électro-Hydraulicien / Technicien SAV H/F.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des équipements hydrauliques et de manutention afin d'assurer leur maintenance et leur réparation.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Participer au diagnostic des pannes et dysfonctionnements
Réaliser les opérations de réparation et de maintenance définies avec le client et le chef d'atelier
Effectuer la confection et le remplacement de flexibles hydrauliques
Réaliser les révisions annuelles (vidanges, changements de filtres)
Assurer le remplacement de joints sur vérins hydrauliques
Réaliser des travaux de petite chaudronnerie
Effectuer des opérations de mécanique générale
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail
Respecter les procédures et consignes de sécurité
Contrat d'intérim
Salaire selon profil et expérience
Base 35h + heures supplémentaires
Horaires fixes : 8h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi
Réfectoire et vestiaire sur place
Formation en maintenance industrielle, hydraulique, mécanique ou électromécanique
Une première expérience en maintenance hydraulique, engins, poids lourds, agricole ou industrielle est appréciée
Bonnes connaissances en mécanique et hydraulique
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service client
Autonomie dans l'organisation du travail
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires fixes : 8h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Médard-d'Eyrans 33650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en maintenance hydraulique, engins, poids lourds, agricole ou industrielle est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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