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Electriciens bâtiment / tertiaire (H/F)

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ABALONE TT METZPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Abalone Tt Metz
Lieu: Forbach 57600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - 12.50 à 14.50
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour un acteur de référence, leader sur le marché du génie électrique, et intervenant sur des bâtiments de type tertiaire, ou chez le particulier en rénovation.
Également, pour des interventions sur bâtiments bruts en installation et travaux neufs.
Notre agence recrute des nouveaux talents sur des postes d'ELECTRICIENS (H/F) en bâtiment ou en tertiaire.

Vos principales missions seront :

Sur le poste en rénovation sur bâtiments bruts :
- Création de saignées pour préparer les emplacements de câbles et prises.
- Pose de goulottes murs et plafonds.
- Pose d'appareillages électriques en apparent ou encastré.
- Câblage d'armoires hors tension.

Sur le poste en travaux neufs sur bâtiments de type tertiaire ou chez le particulier :
- Lecture de plans pour schéma de la nouvelle implantation.
- Pose des nouveaux appareillages électriques.
- Raccordement aux armoires hors tension.
- Vérification du fonctionnel en tension.

Prérequis :
- Titulaire obligatoire d'une habilitation électrique à jour, d'un niveau minimum H1B1.
- CACES R486 catégorie B est un plus mais pas obligatoire. 2 à 5 ans d'expérience

Taux horaires : 12.50 à 14.50
13ème mois, prime d'habillage, indemnité de panier, indemnité de déplacement.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - 12.50 à 14.50 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Forbach 57600 — « 13ème mois, prime d'habillage, indemnité de panier, indemnité de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire obligatoire d'une habilitation électrique à jour, d'un niveau minimum H1B1. »
« CACES R486 catégorie B est un plus mais pas obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).