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Electricien TP H/F

SUP INTERIM SAVERNE recrute : Electricien TP H/F à Hochfelden (67), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros - Panier + déplacements. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SUP INTERIM SAVERNEPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Hochfelden 67270
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros - Panier + déplacements
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Chez SUP Intérim Saverne on recherche un Electricien TP H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics.

Vous participerez à la réalisation des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT/HTA.

Vos missions :

- Prendre connaissance des plans d'exécution, architecturaux, des schémas de câblage
- Poser les chemins de câbles, goulottes et accessoires, dérouler les câbles
- Procéder aux raccordements et câblage des équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites selon les règles de l'art et de sécurité
- Entretenir et/ou dépanner les réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations
- Entretenir et/ou dépanner les réseaux courant faible (téléphoniques, réseaux de communication...)
- Participer aux travaux de balisage et de signalisation du chantier
- Assurer le nettoyage et rangement général du chantier, des véhicules et des outils, vérifier la validité des appareils de mesures
- Respecter les consignes spécifiques de sécurité liées aux installations électriques sous et hors tension avant et pendant les travaux, et de la conduite de nacelle ou engin de levage et déroulage

Lieu : Base Hochfelden (Chantier dans tous le Bas-Rhin)
Contrat : Mission intérim de 3 mois avec prolongation
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : selon profil et expériences + paniers

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien TP H/F.

- Niveau CAP ou BAC PRO Et/ou expérience de 2 ans dans une fonction similaire
- Savoir lire et comprendre des plans d'exécution
- Savoir réaliser ou dépanner une installation électrique
- Posséder l'ensemble des habilitations nécessaires à l'exécution de ses tâches (BT, HTA)

! PASI - AIPR - Habilitations H0B0 OBLIGATOIRE !Travaillez sur des chantiers variés et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant et valorisant.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 17.0 Euros - Panier + déplacements
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « Contrat : Mission intérim de 3 mois avec prolongation »
Source : champ « contrat » et texte
LieuHochfelden 67270
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Niveau CAP ou BAC PRO Et/ou expérience de 2 ans dans une fonction similaire »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau CAP ou BAC PRO Et/ou expérience de 2 ans dans une fonction similaire »
  • « Habilitations H0B0 OBLIGATOIRE !Travaillez sur des chantiers variés et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant et valorisant. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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