Offres d'emploi › Normandie › Ifs
Electricien rénovation H/F
Temporis BTP Caen recrute : Electricien rénovation H/F à Ifs (14), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Temporis BTP CaenPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Temporis BTP Caen
- Lieu
- Ifs 14123
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.
L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN spécialisé Rénovation H/F
Vos missions :
Réaliser des travaux d'électricité en rénovation (logements, bureaux, commerces).
Effectuer la dépose et la remise en conformité des installations existantes.
Réaliser le câblage, raccordement, pose de tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
Respecter les normes électriques et les règles de sécurité.
Travailler proprement et assurer des finitions de qualité.
Profil recherché :
Expérience en électricité générale et rénovation.
Maîtrise des installations électriques courantes.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Capacité à lire un schéma électrique.
B apprécié.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.
L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN spécialisé Rénovation H/F
Vos missions :
Réaliser des travaux d'électricité en rénovation (logements, bureaux, commerces).
Effectuer la dépose et la remise en conformité des installations existantes.
Réaliser le câblage, raccordement, pose de tableaux électriques, prises, interrupteurs et luminaires.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
Respecter les normes électriques et les règles de sécurité.
Travailler proprement et assurer des finitions de qualité.
Profil recherché :
Expérience en électricité générale et rénovation.
Maîtrise des installations électriques courantes.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Capacité à lire un schéma électrique.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ifs 14123 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « B apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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