Assistant / Assistante de vie H/F

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DomusVi Aide et Soins à domicile Caen recrute : Assistant / Assistante de vie H/F à Ifs (14), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DomusVi Aide et Soins à domicile CaenPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: DomusVi Aide et Soins à domicile Caen
Lieu: Ifs 14123
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

Description de l'offre:
Envie d'exercer un métier tourné vers l'humain et utile au quotidien ?
Intégrez DomusVi Caen et contribuez à l'accompagnement à domicile de personnes en situation de fragilité, dans le respect de leur indépendance et de leur bien-être.
Au quotidien, vous :
- Aidez aux actes essentiels (toilette, lever, coucher, déplacements)
- Participez à la préparation et à la prise des repas
- Apportez une présence sociale et rompez l'isolement
- Veillez à un environnement de vie propre et accompagnez pour les courses
- Assurez le suivi et la transmission des informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Un suivi individuel mensuel
Des temps d'échange en équipe chaque mois
Des moments de convivialité réguliers
Un accompagnement dès vos débuts sur le terrain
Un fonctionnement en binôme
Un soutien téléphonique continu
Une organisation adaptée à votre emploi du temps
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 3 exigé (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
- Expérience souhaitée auprès de publics dépendants
- Sens du relationnel, bienveillance, rigueur et autonomie

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Le marché d'assistant de vie — Calvados (14)

14 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 36 en Normandie, 404 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 110 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Axeo Services Caen Nord, Age D'or Services Benouville (P.jade), Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ifs 14123 — « Aidez aux actes essentiels (toilette, lever, coucher, déplacements) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau 3 exigé (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée auprès de publics dépendants »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)