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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles

Electricien qualifié H/F

Offre d'emploi : Electricien qualifié H/F à Brignoles (83), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Brignoles 83170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients un électricien rénovation habitat (H/F).
- Lieu des chantiers : Principalement dans le Var (83)
- Horaires : Du lundi au vendredi
- Contrat : Intérim
- Rémunération : 13 EUR brut / heure
- Avantages : Indemnité de Fin de Mission (IFM 10 %) / Indemnité de Congés Payés (ICP 10 %)
Vos missions
- Travaux d'électricité générale en rénovation
- Tertiaire ( tarif jaune)
- Mise aux normes des installations électriques
- Pose et raccordement de tableaux électriques
- Tirage de câbles, pose d'appareillages
- Dépannage électrique
- Lecture de plans et schémas
- création d'armoire électrique '" tarif jaune"
- Respect strict des règles de sécurité
- Chantiers localisés majoritairement dans le département 83
- Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBrignoles 83170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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