Electricien nucléaire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Fessenheim 68740
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client recherche un-e Electricien-ne nucléaire en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein, basé-e à FESSENHEIM - .
Vos missions principales :
- Lire et interpréter des schémas électriques complexes
- Effectuer le raccordement d'armoires électriques
- Réaliser le câblage des installations
- Procéder au tirage de câbles selon les normes en vigueur
- Contrôler la qualité des installations et des connexions
- Assurer la maintenance préventive des équipements électriques
- Effectuer des tests de vérification et de conformité
- Organiser et ranger le matériel de travail
- Coordonner vos actions avec l'équipe en place
Rémunération : A négocier
Vos missions principales :
- Lire et interpréter des schémas électriques complexes
- Effectuer le raccordement d'armoires électriques
- Réaliser le câblage des installations
- Procéder au tirage de câbles selon les normes en vigueur
- Contrôler la qualité des installations et des connexions
- Assurer la maintenance préventive des équipements électriques
- Effectuer des tests de vérification et de conformité
- Organiser et ranger le matériel de travail
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Notre client recherche un-e Electricien-ne nucléaire en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein, basé-e à FESSENHEIM - . » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Fessenheim 68740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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