Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
ELECTRICIEN(NE) (H/F)
TEAM EMPLOI SENS recrute : ELECTRICIEN(NE) (H/F) à Sens (89), Intérim - 18 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - REMUNERATION SELON PROFIL / IFM + CP. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Team Emploi Sens
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - REMUNERATION SELON PROFIL / IFM + CP
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'installation, de raccordement et diverses interventions électriques.
Vous serez dans un premier temps affecté(e) à des missions sur le secteur de Sens. Des déplacements pourront être envisagés sur des chantiers avec des découchages possibles.
Le dépôt de rattachement est situé à Sens.
Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'électricien(ne) et êtes capable de travailler en toute autonomie.
Vous possédez impérativement les habilitations électriques ainsi que le permis B.
Le CACES nacelle (R486) serait un véritable atout pour votre candidature.
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et appréciez le travail sur chantier.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - REMUNERATION SELON PROFIL / IFM + CP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sens 89100 — « Des déplacements pourront être envisagés sur des chantiers avec des découchages possibles. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement les habilitations électriques ainsi que le permis B. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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