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Électricien(ne) du bâtiment H/F (H/F)

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BATI MATERIAUXPubliée il y a 19 min

CDI

Entreprise: Bati Materiaux
Lieu: BOURG-EN-BRESSE 01000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2280.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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Description du poste

Bâti Matériaux (construction, rénovation, aménagement) recrute un électricien du bâtiment pour intervenir en rénovation et en neuf chez des particuliers et des professionnels.

Vous réalisez l'installation, le raccordement et la mise en conformité des installations électriques (tableaux, prises, éclairages), vous testez et dépannez, et vous travaillez en lien avec nos autres corps de métier.

Profil :
- 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent)
- Permis B obligatoire
- Autonome, rigoureux et soigneux

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2280.0 Euros à 2350.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BOURG-EN-BRESSE 01000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 320 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien du bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 970 € et 2 100 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électricité (CAP, Bac Pro MELEC ou équivalent) »
« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).