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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Oyonnax

Chef d'équipe régie bâtiment (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Oyonnax 01100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros - 13ème mois, 6 semaine de congés payés, CET, 11 RTT
Expérience
5 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Vous encadrez et animez une équipe de techniciens chargés de l'entretien et de la maintenance du patrimoine locatif. Vous planifiez et coordonnez les interventions, garantissez la qualité et la sécurité des opérations, et participez si nécessaire à la réalisation de travaux de maintenance courante. Référent technique et manager de proximité, vous contribuez à la préservation du patrimoine, à la satisfaction des locataires et à l'accompagnement de votre équipe au quotidien.

Professionnel du bâtiment, vous avez développé une solide maîtrise des activités de maintenance et d'entretien du patrimoine, idéalement complétée par une expérience en encadrement d'équipe. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos compétences techniques vous permettent de piloter efficacement les interventions.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros - 13ème mois, 6 semaine de congés payés, CET, 11 RTT
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOyonnax 01100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Professionnel du bâtiment, vous avez développé une solide maîtrise des activités de maintenance et d'entretien du patrimoine, idéalement complétée par une expérience en encadrement d'équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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