Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
ELECTRICIEN NAVAL H/F
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Travaux de raccordements électriques en ACR
- Pose et câblage d'armoires
- Passage de câbles
Lieu de Travail : Chantiers de l'Atlantique
Horaires : 07h30-12h et 13h-16h30 du lundi au jeudi / 07h30-12h30 le vendredi
Eléments de salaire : taux horaire en fonction de votre expériences + primes (trajet, transport, panier repas, 13ème mois)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Habilitations nécessaires :
- Electrique C18510 : B1 - H0 / Electrique C18510 : B2V - H0
- Travaux en hauteur et utilisation du harnais
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité navale ?
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité ?
Vous connaissance des normes de sécurité en vigueur ?
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et en autonomie ?
C'est parfait ! N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 07h30-12h et 13h-16h30 du lundi au jeudi / 07h30-12h30 le vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité navale ? » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité ? »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · 13ème mois · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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