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Electricien naval (H/F)
AURA CHERBOURG recrute : Electricien naval (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Primes selon grille entreprise. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Aura Cherbourg
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Primes selon grille entreprise
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront :
Réaliser le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles.
Installer et raccorder les équipements électriques et les luminaires.
Effectuer le câblage des tableaux électriques et des coffrets.
Installer les prises, interrupteurs, éclairages et équipements électriques embarqués.
Réaliser les raccordements selon les plans et schémas électriques.
Contrôler les installations et effectuer les essais nécessaires.
Respecter les normes électriques, les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Votre profil
Vous possédez une formation en électricité et/ou une expérience significative dans le domaine.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
Vous êtes à l'aise avec le câblage, le raccordement et la pose d'équipements.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Une expérience en électricité navale, nautique ou industrielle est indispensable.
Electricien naval
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Primes selon grille entreprise Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en électricité navale, nautique ou industrielle est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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