Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Héricourt
Électricien Monteur Industriel H/F
- Lieu
- Héricourt 70400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Secteur : Héricourt
- Horaire : Lundi au Vendredi ( pas de travail le vendredi après-midi) 7h - 12h / 12h45 - 16h30
- Temps de travail : 39h / semaine
Missions principales :
- Mettre en place et raccorder des faisceaux électriques
- Réaliser le câblage et le montage d'armoires électriques
- Effectuer le raccordement des différents équipements et composants
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans de câblage
- Réaliser le câblage d'équipements selon les plans et les dossiers techniques
- Effectuer le repérage et l'identification des câbles et composants
- Contrôler la conformité du câblage et effectuer les vérifications nécessaires
- Réaliser les tests électriques et rechercher les éventuels dysfonctionnements
- Effectuer les opérations de montage, assemblage et raccordement électrique
- Respecter les règles de sécurité, les normes électriques et les procédures de l'entreprise
- Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste et de votre matériel
Rémunération :
- Taux horaire : selon profil
- Ticket restaurant : 4 EUR
- Indemnité de fin de mission (+10%)
- Indemnité de congés payés (+10%)
Avantages :- Compte épargne temps- Prime de participation aux bénéfices chaque année sous condictions- Comité social et economique (CSE) pour les loisirs- Bénéficiez d'aides et de services dédiés sous conditions (mutuelle, logement, famille, garde d'enfant ).
* Vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !* Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : Lundi au Vendredi ( pas de travail le vendredi après-midi) 7h - 12h / 12h45 - 16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Héricourt 70400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature !* Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket restaurant · Prime de participation · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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