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Electricien monteur câbleur (H/F)

Randstad recrute : Electricien monteur câbleur (H/F) à Vourles (69), Intérim - 5 Jour(s), Mensuel de 2058.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Vourles 69390
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

C'est un poste 100 % atelier. Le monteur-câbleur travaille exclusivement sur le site de Vourles pour assembler, câbler et tester les armoires électriques avant qu'elles ne soient expédiées ou installées par d'autres équipes.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP et devez avoir au moins 3 années d'expérience dans ce domaine.
Habilitations électriques sont indispensables B1V / B2V.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Vourles 69390 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP et devez avoir au moins 3 années d'expérience dans ce domaine. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP et devez avoir au moins 3 années d'expérience dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).