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Electricien monteur câbleur (H/F)
ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : Electricien monteur câbleur (H/F) à Carpentras (84), Intérim - 3 Mois, Annuel de 13.0 Euros à 18.0 Euros - De 13 à 18 € (Euros) par an. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Atout Travail Temporaire
- Lieu
- Carpentras 84200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 13.0 Euros à 18.0 Euros - De 13 à 18 € (Euros) par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du profil Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique.***Vous justifiez d'une expérience en montage de machines industrielles.***Vous êtes capable de lire des plans mécaniques et des schémas électriques.***Vous êtes titulaire d'un BTS MAI, BTS MI ou d'une formation équivalente Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique polyvalent.***Les déplacements régionaux ne sont pas un frein pour vous.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 13.0 Euros à 18.0 Euros - De 13 à 18 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carpentras 84200 — « …chez les clients dans le cadre d'installations nécessitant des déplacements… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de lire des plans mécaniques et des schémas électriques.***Vous êtes titulaire d'un BTS MAI, BTS MI ou d'une formation équivalente Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail technique polyvalent.***Les déplacements… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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