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Assistant(e) de secteur F/H - ADAR PROVENCE SIEGE
ADAR PROVENCE SIEGE recrute : Assistant(e) de secteur F/H - ADAR PROVENCE SIEGE à Carpentras (84), CDI, Mensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
ADAR PROVENCE SIEGEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adar Provence Siege
- Lieu
- Carpentras 84200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Rejoignez un métier qui a du sens et devenez acteur de vies au sein du Groupe Adar Provence !
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous aidez activement à la gestion administrative de l'agence dans les missions suivantes :
L'Analyse du besoin :
- Accueil physique et téléphonique en agence,
- Réception des demandes et présentation des prestations possibles,
- Prise des différents rendez-vous pour le responsable de secteur
La gestion administrative et organisation des interventions :
- Gestion et suivi quotidien des plannings (configurations, modifications, remplacements)
- Suivi de la modulation du temps de travail des intervenants
- Suivi du pointage et à la remontée des heures
- Identification des besoins en formation
- Suivi de la qualité : enregistrement des appels reçus (bénéficiaires, salariés, partenaires
Horaires en agence : 8h30/17h00, Possibilité d'astreintes le week-end en télétravail.
Salaire brut : A partir du Degré 1 / échelon 1 selon diplôme et ancienneté dans la branche - CC BAD
Vos avantages en venant travailler au sein du Groupe Adar Provence !
- Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
- Une vrai mutuelle (attractive),
- Parcours d'intégration complet et formation en interne,
- Remboursement à 50% de la carte de bus,
- Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de faire la différence ?
Rejoignez une structure humaine et bienveillante, tournée vers le bien-être de ses bénéficiaires et de ses équipes.
Venez rejoindre le Groupe ADAR Provence !Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2, dans le secteur sanitaire et social, idéalement BTS SP3S.
- Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter face aux urgences et aux aléas.
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de maitrise de soi et de prise de recul.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous aidez activement à la gestion administrative de l'agence dans les missions suivantes :
L'Analyse du besoin :
- Accueil physique et téléphonique en agence,
- Réception des demandes et présentation des prestations possibles,
- Prise des différents rendez-vous pour le responsable de secteur
La gestion administrative et organisation des interventions :
- Gestion et suivi quotidien des plannings (configurations, modifications, remplacements)
- Suivi de la modulation du temps de travail des intervenants
- Suivi du pointage et à la remontée des heures
- Identification des besoins en formation
- Suivi de la qualité : enregistrement des appels reçus (bénéficiaires, salariés, partenaires
Horaires en agence : 8h30/17h00, Possibilité d'astreintes le week-end en télétravail.
Salaire brut : A partir du Degré 1 / échelon 1 selon diplôme et ancienneté dans la branche - CC BAD
Vos avantages en venant travailler au sein du Groupe Adar Provence !
- Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
- Une vrai mutuelle (attractive),
- Parcours d'intégration complet et formation en interne,
- Remboursement à 50% de la carte de bus,
- Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2157.0 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires en agence : 8h30/17h00, Possibilité d'astreintes le week-end en télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carpentras 84200 — « Rejoignez une structure humaine et bienveillante, tournée vers le bien-être de ses bénéficiaires et de ses équipes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Horaires en agence : 8h30/17h00, Possibilité d'astreintes le week-end en télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2, dans le secteur sanitaire et social, idéalement BTS SP3S. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'entreprise · mutuelle · Prime cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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