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Electricien industriel (H/F)

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asap.work recrute : Electricien industriel (H/F) à Saint-Étienne (42), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: 7 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Électricien industriel (H/F) sur Saint-Étienne. Tu assureras les travaux d'installation et la mise en service des équipements électriques industriels en total autonomie ou en équipe, selon les besoins du chantier. Ta mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des installations électriques en respectant les normes et les consignes de sécurité en vigueur.

Tes futures missions :
- Réaliser les travaux d'installation et mettre en service les équipements électriques industriels (armoires, câblages, raccordements, etc.).
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Dépanner les installations électriques sur machines industrielles.
- Travailler en total autonomie ou en petite équipe selon les chantiers.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Où : Saint-Étienne, France
Pour combien : À partir de 14EUR/h
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 5 à 10 années d'expérience, te permettant de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe sur différents chantiers.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des déplacements peuvent être nécessaires au niveau local.
- Une rigueur, une autonomie et une capacité à respecter les consignes de sécurité.
- Une aptitude à lire et interpréter des plans et des schémas, essentielle pour ce poste.

REF:b5a9c5ee

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Le marché d'electricien industriel — Loire (42)

5 offres d'electricien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 50 en Auvergne-Rhône-Alpes, 323 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 200 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien industriel dans le département : asap.work, Harry Hope, Toma Interim Andrezieux.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Étienne 42000 — « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des déplacements peuvent être nécessaires au niveau local. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	7 An(s) — « De 5 à 10 années d'expérience, te permettant de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe sur différents chantiers. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien industriel en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 050 €, la moitié entre 2 020 € et 2 220 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des déplacements peuvent être nécessaires au niveau local. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)