Electricien Industriel (H/F)

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asap.work recrute : Electricien Industriel (H/F) à Nancy (54), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Nancy 54000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Electricien Industriel (H/F) sur Nancy. Tu seras gardien du bon fonctionnement des équipements électriques industriels grâce à ton expertise. Ta mission principale consistera à installer, raccorder, et garantir la mise en service des équipements, ainsi qu'à effectuer leur maintenance préventive et corrective.

Tes futures missions :
- Installer et raccorder des équipements électriques industriels
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Diagnostiquer les pannes électriques et résoudre les problèmes d'automatisme simple
- Lire et interpréter les schémas électriques, plans et notices techniques
- Réaliser le câblage d'armoires électriques et de machines
- Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur
- Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance
- Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec les équipes de production, automatisme et maintenance

Les + de la mission :
- Perception d'un panier repas
- Diverses primes pour récompenser ton engagement et ta performance

Où : Nancy, France
Pour combien : à partir de 14EUR/heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience en électricité industrielle
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : B1V, BR, H0V et CACES R486 cat. A et B
- Une forte capacité à collaborer avec les équipes transverses
- Une rigueur sans faille dans le respect des normes de sécurité et procédures interne

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Entre 3 et 6 années d'expérience en électricité industrielle » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 280 € ; 131 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · primes pour

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).