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Electricien industriel (H/F)

Toutes les offres d'electricien industriel 133Toutes les offres à Grenoble 443

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Actual recherche pour l'un de ses clients un Électricien Industriel (h/f).
Vous travaillerez à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine, au sein d'une structure qui valorise votre expertise technique et votre savoir-faire. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et l'installation électrique au coeur d'un site industriel performant.
Rejoignez nos équipes pour relever ce défi et contribuer activement à la réussite de nos projets communs.

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Le marché d'electricien industriel — Isère (38)

3 offres d'electricien industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 16 en Auvergne-Rhône-Alpes, 132 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 030 € et 2 200 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien industriel dans le département : Aprojob Bourgoin, Gerard Perrier Industrie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?