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ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRIPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Les Interimaires Professionnels Industri
Lieu: Avrillé 85440
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée, un Monteur câbleur électrique H/F.

Les principales missions du poste consistent en :

- Réaliser le montage et le câblage électrique ;
- Effectuer les raccordements et branchements électriques ;
- Intervenir sur des coques aluminium de bateaux.
Vous devez être titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent et avoir au moins une année d'expérience.
La lecture de plan mécanique et électrique n'a plus de secret pour vous.

Vous devez être autonome et méthodique dans votre manière de travailler.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Avrillé 85440 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 300 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent et avoir au moins une année d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).