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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Avrillé

Electricien industriel / Electricienne industrielle de maintenance (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Avrillé 85440
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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POSTE :
Électricien industriel/naval (H/F)
Electricien industriel H/F Vous maîtrisez le câblage électrique et souhaitez participer à la réalisation de projets dans le secteur nautique ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recrutons pour notre client deux Electriciens industriels H/F pour intervenir sur des coques en aluminium de bateaux, à Avrillé (85).
Nous recherchons deux profils complémentaires : un technicien parfaitement autonome sur son poste et un aide-électricien pour l'accompagner dans les travaux de montage et de raccordement électrique.
Vos missionsAu sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :

-Réaliser le montage et le câblage des installations électriques.

-Effectuer les raccordements et les branchements électriques.

-Intervenir directement sur des coques en aluminium de bateaux.

-Veiller au respect des consignes techniques et de sécurité.

-Participer à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais.

Les conditions de la mission
-Lieu : Avrillé (85).

-Durée : 1 mois minimum, avec possibilité de renouvellement.

-Horaires : Journée.

-Rémunération : Entre 13 € et 15 € brut/heure, selon le profil et l'expérience.

-Indemnités : Pas de panier ni d'indemnité de trajet, conformément aux conditions conventionnelles applicables.

PROFIL :
Nous recherchons des candidats sérieux, motivés et appréciant le travail en équipe.
Pour le poste d'électricien autonome :

-Vous maîtrisez le montage, le câblage et les raccordements électriques.

-Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre en charge vos interventions.

Pour le poste d'aide-électricien :

-Vous possédez idéalement des connaissances de base en électricité.

-Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) pour accompagner le technicien dans ses tâches.

Une expérience en électricité industrielle ou dans le secteur nautique sera appréciée.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous êtes électricien confirmé ou souhaitez mettre vos compétences manuelles au service d'une équipe technique ? Cette mission est l'occasion de participer à un projet concret dans l'univers du nautisme.
Contactez notre agence de recrutement pour en savoir plus et postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre expérience et votre disponibilité.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois minimum, avec possibilité de renouvellement. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuAvrillé 85440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez idéalement des connaissances de base en électricité. »
  • « Une expérience en électricité industrielle ou dans le secteur nautique sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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