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Electricien Industriel (F/H)

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GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: Gerard Perrier Industrie
Lieu: Sens 89100
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les acteurs de l'agro-industrie avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle.
Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.
En tant qu'Electricien Industriel (F/H), vous intervenez directement auprès de nos clients sur sites agro-industriels tels que la meunerie, le stockage de céréales, la nutrition animale...
Intégré(e) au sein d'une de nos équipes, vous prenez part à l'avancée de chantiers sur l'installation d'équipements électriques en HT ou BT.
Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous êtes susceptible d'intervenir en atelier ou sur site client pour réaliser les missions suivantes :
Montage, câblage et tests d'armoires électriques,
Tirage de câble, pose de chemin de câble,
Raccordement de moteurs et de détecteurs,
Mise en service,
Dépannage.
Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.
Ce que nous offrons :
Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
Contrat CDI, base 39h - poste basé à Sens (89),
Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Issu(e) d'une formation CAP/BEP, BAC à BAC+2, idéalement en Electromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. Les profils débutants seront étudiées.
Affecté(e) à l'agence de Sens (89), vous interviendrez chez nos clients en France (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires à prévoir).
Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez également mobile (déplacements), disponible, sérieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail.
Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre

sera89elec

Société

SERA

Région

Bourgogne

Ville

Sens (89)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Grille interne

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Sens 89100 — « Affecté(e) à l'agence de Sens (89), vous interviendrez chez nos clients en France (déplacements quotidiens et/ou hebdomadaires à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée — « Les profils débutants seront étudiées. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aptitude au travail en hauteur impérative.Référence de l'offre »

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation CAP/BEP, BAC à BAC+2, idéalement en Electromécanique ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. »
« Expérience souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes de productivité · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).