ELECTRICIEN (H/F)
CAMO 100Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Camo 100
- Lieu
- SAINTE-CROIX-EN-PLAINE 68127
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
- Effectuer l'installation de lampe et de prise
- Effectuer le tirage de câble
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.
Doté de solides connaissances dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
- Effectuer l'installation de lampe et de prise
- Effectuer le tirage de câble
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.
Doté de solides connaissances dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINTE-CROIX-EN-PLAINE 68127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?