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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Electricien (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE ROUENPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
ROUEN 76000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 27500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Au sein de l'équipe polyvalente, chargée de la maintenance du patrimoine bâtiment de Rouen Habitat et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurerez principalement des travaux d'entretien et de mise en sécurité en électricité.
Vos principales missions consisteront notamment à :
- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Vérifier la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité
Vous pourrez également faire des interventions relatives aux autres corps d'état de second œuvre bâtiment (menuiserie, plomberie.).

DESCRIPTIF DU PROFIL
Vous êtes diplômé (e) d'une formation Bac Pro, BEP, CAP et avez de bonnes connaissances en électricité bâtiment.
Votre motivation, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront un plus.

Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur de Rouen)

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Avantages : horaires variables, tickets restaurant, véhicule de service, téléphone professionnel, espace déjeunatoire, prime annuelle, 27 congés et 17 RTT, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%, mutuelle et prévoyance d'entreprise, avantages CSE (cartes cadeaux, réductions sur des activités culturelles,.),

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 27500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Avantages : horaires variables, tickets restaurant, véhicule de service, téléphone professionnel, espace déjeunatoire, prime annuelle, 27 congés et 17 RTT, pri… »
Source : texte de l'annonce
LieuROUEN 76000 — « Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur de Rouen) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDI à temps plein à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 230 € ; 128 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé (e) d'une formation Bac Pro, BEP, CAP et avez de bonnes connaissances en électricité bâtiment. »
  • « Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur de Rouen) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre motivation, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · véhicule de service · prime annuelle · RTT · prise en charge des transport · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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