Électricien (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Saint-Ouen-de-Thouberville 27310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes un Électricien (h/f) passionné et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Actual est à la recherche de votre expertise pour une mission de 5 jours minimum basée à ST OUEN DE THOUBERVILLE ().Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur collectif et tertiaire. Votre autonomie et votre savoir-faire technique seront essentiels pour mener à bien vos missions.Vos missions principales incluent :La réalisation de coulages et de banches, le passage de pieuvres électriques, ainsi que l'installation complète d'appareillages électriques dans les logements.Détails du poste :Il s'agit d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine minimum. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si vous avez une expérience significative dans ces domaines et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis d'échanger avec vous.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Actual est à la recherche de votre expertise pour une mission de 5 jours minimum basée à ST OUEN DE THOUBERVILLE ().Dans le cadre de ce pos… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Ouen-de-Thouberville 27310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?