Electricien H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Janzé 35150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT CHÂTEAUBOURG RECRUTE : ÉLECTRICIEN N2-N3 (H/F) - CHANTIERS AUTOUR DE CHÂTEAUBOURG
Tu maîtrises le câble, tu domptes le courant, et t'as envie de bosser sur des chantiers proches de chez toi ? Alors, on a un job pour toi !
On cherche des électriciens N2-N3 au top pour nos clients basés autour de Châteaubourg. Neuf, rénovation, dépannage... tu ne vas pas t'ennuyer !
Ce que tu feras :
- Poser du câble comme un chef
- Brancher, raccorder, installer tout ce qui clignote
- Lire des plans sans prise de tête
- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque chantier
Ce qu'on t'offre :
- Des missions près de chez toi (adieu les trajets interminables !)
.. on s'adapte à ton style
- Une équipe sympa chez CRIT Châteaubourg qui te soutient à fond
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Le marché d'electricien — Ille-et-Vilaine (35)
- 10 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 27 en Bretagne, 425 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 210 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 10 % Autre, 10 % CDD, 10 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : Manpower, Manpower, Adeva-Travail Temporaire.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Janzé 35150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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