Offres d'emploi › Bretagne › Janzé
Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Janzé 35150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques
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Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction, l'installation et la maintenance d'infrastructures de réseaux. Implantée localement et adossée à un groupe national de référence, elle intervient principalement sur les réseaux électriques haute et basse tension, ainsi que sur les réseaux d'eau potable, de gaz et de télécommunications.
Grâce à son expertise technique et à ses équipes, elle accompagne les collectivités, les gestionnaires de réseaux et les acteurs du territoire dans le développement et la modernisation des infrastructures essentielles au quotidien. Son activité s'inscrit dans une logique de qualité de service, d'innovation et de respect des normes de sécurité.En tant que Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F, vous assurez l'organisation et le suivi opérationnel des travaux qui vous sont confiés.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser, coordonner et animer les équipes terrain composées de 2 à 3 collaborateurs.
Préparer les chantiers en définissant les besoins matériels, humains et logistiques.
Participer aux réunions de lancement et assurer le bon déroulement des interventions.
Réaliser et superviser les travaux de génie civil liés aux réseaux : terrassement, tranchées, pose de fourreaux, réalisation de massifs, aménagements de postes, réseaux secs et humides.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des plans et procédures.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au responsable d'affaires.
Identifier et anticiper les aléas techniques ou organisationnels.
Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir le respect de la réglementation en vigueur.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la satisfaction des clients.
Un contrat à durée indéterminée.
Une rémunération comprise entre € et € brut annuel selon votre expérience.
Les avantages d'un groupe solide et reconnu dans son secteur.
Des projets variés et techniquement stimulants.
Un environnement de travail favorisant la sécurité et la montée en compétences.
Des perspectives d'évolution professionnelle.
Des avantages sociaux attractifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets d'infrastructures essentiels et évoluer au sein d'équipes engagées ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
Grâce à son expertise technique et à ses équipes, elle accompagne les collectivités, les gestionnaires de réseaux et les acteurs du territoire dans le développement et la modernisation des infrastructures essentielles au quotidien. Son activité s'inscrit dans une logique de qualité de service, d'innovation et de respect des normes de sécurité.En tant que Chef d'Equipe Réseaux Souterrains H/F, vous assurez l'organisation et le suivi opérationnel des travaux qui vous sont confiés.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser, coordonner et animer les équipes terrain composées de 2 à 3 collaborateurs.
Préparer les chantiers en définissant les besoins matériels, humains et logistiques.
Participer aux réunions de lancement et assurer le bon déroulement des interventions.
Réaliser et superviser les travaux de génie civil liés aux réseaux : terrassement, tranchées, pose de fourreaux, réalisation de massifs, aménagements de postes, réseaux secs et humides.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des plans et procédures.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au responsable d'affaires.
Identifier et anticiper les aléas techniques ou organisationnels.
Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir le respect de la réglementation en vigueur.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la satisfaction des clients.
Un contrat à durée indéterminée.
Une rémunération comprise entre € et € brut annuel selon votre expérience.
Les avantages d'un groupe solide et reconnu dans son secteur.
Des projets variés et techniquement stimulants.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Janzé 35150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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