Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Electricien (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Électricien (H/F) - Donnez de l'énergie à votre carrière !. Montauban (82000) / CDI - Temps plein
Vous aimez diagnostiquer, réparer et faire repartir les installations ? Vous avez le goût du travail bien fait et de la technique maîtrisée ? Cette opportunité est faite pour vous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des installations thermiques et de climatisation, un Électricien (H/F) prêt à relever des défis terrain au quotidien.
.
Votre mission (si vous l'acceptez). Au cœur des équipes terrain, vous devenez un acteur clé du bon fonctionnement des installations électriques :
Dépanner efficacement les installations électriques
Assurer la maintenance sur des systèmes de climatisation
Lire et exploiter les schémas électriques pour intervenir avec précision
Réaliser des installations électriques dans des environnements tertiaires et industriels
Garantir la sécurité, la conformité et la qualité de chaque intervention
Votre objectif : intervenir avec méthode pour des installations fiables et durables.
.
Ce que nous vous proposons. Un CDI à temps plein
Des horaires en journée
Une prise de poste dès que possible
Un environnement de travail où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont valorisés
Une entreprise qui mise sur la montée en compétences et le collectif
Votre profil. Vous avez déjà une expérience en électricité (environ 2 ans)
Vous êtes à l'aise avec les diagnostics de panne et la maintenance électrique
Vous savez lire des schémas électriques et intervenir avec rigueur
Vous appréciez le travail terrain et les missions concrètes
.
Vos atouts. Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et collaboration terrain
Rigueur et méthodologie
Réactivité face aux imprévus
.
Pourquoi postuler ?. Parce que votre expertise mérite un terrain où elle fait vraiment la différence. Ici, chaque intervention compte et contribue à la satisfaction client.
. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
. Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez diagnostiquer, réparer et faire repartir les installations ? Vous avez le goût du travail bien fait et de la technique maîtrisée ? Cette opportunité est faite pour vous !
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Votre mission (si vous l'acceptez). Au cœur des équipes terrain, vous devenez un acteur clé du bon fonctionnement des installations électriques :
Dépanner efficacement les installations électriques
Assurer la maintenance sur des systèmes de climatisation
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Réaliser des installations électriques dans des environnements tertiaires et industriels
Garantir la sécurité, la conformité et la qualité de chaque intervention
Votre objectif : intervenir avec méthode pour des installations fiables et durables.
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Un environnement de travail où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont valorisés
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Vous êtes à l'aise avec les diagnostics de panne et la maintenance électrique
Vous savez lire des schémas électriques et intervenir avec rigueur
Vous appréciez le travail terrain et les missions concrètes
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Vos atouts. Autonomie et sens des responsabilités
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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