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Chef de cuisine en EHPAD (H/F). (H/F)

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MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCESPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Mutualite Francaise Tarn Et Garonne-Sces
Lieu: Montauban 82000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres assurances

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Description du poste

À propos de l'établissement

Situé à Montauban, la Résidence Mutualiste de ST ORENS accueille 92 résidents, dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé.
Notre mission est de leur offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de leur dignité, tout en garantissant confort et qualité de vie.

Missions :

Assurer la préparation et la qualité des prestations culinaires selon les menus définis par le responsable de cuisine et la direction
Respecter les régimes alimentaires les textures modifiées prescrits et supervisés par le service médical.
Assurer la gestion des stocks en relation avec le responsable de cuisine
Respecter les règles d'hygiène conformément aux normes HACCP et le plan de maîtrise des risques sanitaires
Participer à toutes réunions de service et formations définies par la direction
Respecter les règles de sécurité et informer la direction en cas de dysfonctionnement constaté.
Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
Profil recherché : vous disposez d'un an minimum d'expérience en restauration collective, et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes dynamique et engagé.

Type d'emploi : CDI

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en cuisine collective, restauration ou en EHPAD est un plus.
- Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées par une alimentation saine et variée.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montauban 82000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Respecter les règles d'hygiène conformément aux normes HACCP et le plan de maîtrise des risques sanitaires »
« Profil recherché : vous disposez d'un an minimum d'expérience en restauration collective, et maîtrisez les normes HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en cuisine collective, restauration ou en EHPAD est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.