Électricien (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Cadalen 81600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Électricien Courant Faible H/F pour intervenir sur des chantiers tertiaires.

Vos missions :.
- Réaliser le tirage de câbles pour les installations de téléphonie et d'alarme.
- Effectuer le cheminement et la pose des câbles.
- Participer à l'installation et au raccordement des équipements de courant faible.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier.
- Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail.

.

.
- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous possédez idéalement une première expérience en tirage de câbles ou en courant faible.
- Une habilitation électrique courant faible serait un réel atout.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail sur chantier.

Conditions :.
- Mission intérim à pourvoir rapidement.
- Travail en environnement tertiaire et habité
- Rémunération selon profil et expérience. entre 12.31 eur/h et 13.50 eur/h
Vous êtes intéressé et disponible dans les semaines à venir, alors N'hésitez pas à postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cadalen 81600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience en tirage de câbles ou en courant faible. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).