Électricien / Électricienne poids lourds (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: Saint-Martin-aux-Arbres 76760
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients UN MECANICIEN POIDS LOURDS CDI SECTEUR DE YERVILLE VOTRE ROLE : détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, climatisation, moteur, pompes, embrayage, suspensions, démarreur),effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement des véhicules,renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,procéder à l'entretien périodique du véhicule.intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. procéder aux diagnostics des pannes. commander et remplacer les pièces hors d'usage.donner des conseils mécaniques PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39HSalaire négociable selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise ....expérience exigée en mécanique POIDS LOURDS contact TEXTO POSSIBLE votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Martin-aux-Arbres 76760 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …et remplacer les pièces hors d'usage.donner des conseils mécaniques PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39HSalaire négociable selon expéri… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise ....expérience exigée en mécanique POIDS LOURDS contact TEXTO POSSIBLE votre cv sur… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).