Offres d'emploi › Normandie › Saint-Étienne-du-Rouvray
Chargé d'électrotechnique eau potable (H/F)
METROPOLE ROUEN NORMANDIEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Metropole Rouen Normandie
- Lieu
- Saint-Étienne-du-Rouvray 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Bienvenue dans les coulisses de la production d'eau potable de la Métropole !
Avec 210 000 abonnés et 85 000 m³ d'eau potable distribués chaque jour, la Métropole Rouen Normandie agit au quotidien pour un service public de l'eau performant et durable.
Rejoignez une équipe de 6 collègues, passionnée et engagée, où votre expertise en électrotechnique fera la différence. Vous contribuerez directement à la sécurité, à la performance et à l'innovation de nos installations, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et sécurisé.
Votre mission ?
En tant que chargé.e d'électronique - Eau potable, vous serez le garant du bon fonctionnement de 5 usines de traitement, de stations de surpression, de pompage et de réservoirs de stockage.
Vos responsabilités ?
Piloter et optimiser : Assurer la conduite des installations, diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et mettre en œuvre des solutions techniques pour garantir une continuité de service.
Innover et maintenir : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements, paramétrer les instruments de mesure, et participer à l'amélioration continue de nos processus.
Garantir la qualité, la sécurité et la sûreté : Contrôler la qualité de l'eau, respecter les normes environnementales et veiller à la sécurité de tous sur le site.
Collaborer et transmettre : Travailler en équipe, former les nouveaux agents et partager votre expertise pour renforcer la performance collective.
Avec 210 000 abonnés et 85 000 m³ d'eau potable distribués chaque jour, la Métropole Rouen Normandie agit au quotidien pour un service public de l'eau performant et durable.
Rejoignez une équipe de 6 collègues, passionnée et engagée, où votre expertise en électrotechnique fera la différence. Vous contribuerez directement à la sécurité, à la performance et à l'innovation de nos installations, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et sécurisé.
Votre mission ?
En tant que chargé.e d'électronique - Eau potable, vous serez le garant du bon fonctionnement de 5 usines de traitement, de stations de surpression, de pompage et de réservoirs de stockage.
Vos responsabilités ?
Piloter et optimiser : Assurer la conduite des installations, diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et mettre en œuvre des solutions techniques pour garantir une continuité de service.
Innover et maintenir : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements, paramétrer les instruments de mesure, et participer à l'amélioration continue de nos processus.
Garantir la qualité, la sécurité et la sûreté : Contrôler la qualité de l'eau, respecter les normes environnementales et veiller à la sécurité de tous sur le site.
Collaborer et transmettre : Travailler en équipe, former les nouveaux agents et partager votre expertise pour renforcer la performance collective.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne-du-Rouvray 76800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans les coulisses de la production d'eau potable de la Métropole ! »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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