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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou

Électricien (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 32 min
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
VERTOU 44120
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7e ville du département de Loire-Atlantique. Appréciée pour son équilibre entre vitalité urbaine et qualité de vie, elle s'inscrit dans une dynamique de territoire ambitieuse, innovante et tournée vers les transitions de demain.

La Ville porte une action publique de proximité, attentive aux besoins des habitants et résolument engagée dans la modernisation de ses services. Cette ambition est incarnée au quotidien par ses 430 agents, mobilisés autour d'un service public agile, efficace et durable.

Avec plus de 70 bâtiments communaux - équipements sportifs, culturels, scolaires, administratifs et associatifs - la collectivité conduit une politique patrimoniale exigeante, au service de la sécurité, de la performance énergétique et de la qualité d'accueil des usagers.

Afin de garantir le bon fonctionnement et l'entretien de son patrimoine communal, la Ville recrute 2 Electriciens H/F.

LE POSTE

Au sein du pôle Maintenance, vous intervenez aussi bien sur des opérations de dépannage et d'entretien que sur des travaux d'installation, d'aménagement, de rénovation et l'aménagement des fêtes et cérémonies.

Vous contribuez également à la préparation des interventions et pouvez être amené(e) à accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le patrimoine communal.

Vos principales missions

- Effectuer la maintenance et les dépannages des installations électriques de tous les bâtiments communaux,
- Réaliser les interventions diverses sur les circuits courants forts/courants faibles,
- Suivre les mises en conformité des bâtiments suivant les rapports des bureaux de contrôle,
- Réaliser des travaux d'aménagements sur des installations neuves ou réhabilitées,
- Effectuer les installations liées aux manifestations festives ou sportives.

De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes :

- Effectuer des astreintes techniques (3 semaines par an),
- Effectuer des astreintes et permanences lors des manifestations communales et des matchs de football Nationale 3 (environ 15 matchs/an à répartir avec 2 autres agents),
- Intervenir en appui des autres équipes techniques pour des travaux de peinture, maçonnerie, serrurerie, électricité ou logistique, ainsi que pour les besoins liés aux manifestations de la Ville.

QUI ÊTES-VOUS ?

- Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électricité bâtiments, électrotechnique, électromécanique ;
- Vous possédez et êtes à jour de vos habilitations sur installations électriques : B2V-BR- BC (BT) ;
- La possession d'une habilitation nacelle et/ou chariot élévateur serait un plus ;
- À l'aise avec les outils et machines électroportatifs courants (perceuse, visseuse, meuleuse, testeurs...), vous veillez au respect des règles de sécurité lors de vos interventions ;
- Autonome et polyvalent(e), vous savez organiser votre activité et vous adapter à des situations et des interventions variées ;
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse vous permettent de réaliser vos missions avec méthode et efficacité ;
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du service public ;
- Des connaissances en réglementation ERP et des notions en informatique seraient appréciées ;
- Le permis B est requis.

BON À SAVOIR

- Localisation : Vertou, déplacements possibles sur la métropole nantaise,
- Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
- Participation ponctuelle à des interventions ou permanences en soirée et le week-end, notamment à l'occasion d'élections, du Festival, du 14 juillet ou d'autres manifestations communales ;
- Participation au dispositif d'astreinte,
- Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 000 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année,
- Emploi permanent ouvert au grade d'adjoint technique
- Entretiens de recrutement : Semaine 47.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 000 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année, »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Effectuer des astreintes techniques (3 semaines par an), »
Source : texte de l'annonce
LieuVERTOU 44120 — « …s'inscrit dans une dynamique de territoire ambitieuse, innovante et tournée vers les transitions de… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP électricité bâtiments, électrotechnique, électromécanique ; »
  • « Le permis B est requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Appréciée pour son équilibre entre vitalité urbaine et qualité de vie, elle s'inscrit dans une dynamique de territoire ambitieuse, innovante et tournée vers les transitions de demain. »
  • « La possession d'une habilitation nacelle et/ou chariot élévateur serait un plus ; »
  • « Des connaissances en réglementation ERP et des notions en informatique seraient appréciées ; »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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