Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Electricien / Electricienne (H/F)
Temporis HyèresPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Temporis Hyères
- Lieu
- Bormes-les-Mimosas 83230
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients situé à Bormes-les-Mimosas, un Électricien H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos principales missions :
-Réaliser des installations électriques ;
-Effectuer le câblage et le raccordement des équipements ;
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;
-Réaliser les travaux de dépannage et de maintenance ;
-Effectuer les essais et la mise en service ;
-Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse, disposant idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Les habilitations électriques à jour sont souhaitées.
Salaire : entre 13,50 € et 15 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP).
Vos avantages chez TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission ;
10 % d'indemnités de congés payés ;
CET à 8 % ;
Mutuelle ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité. ;
Comité d'entreprise ;
Une équipe à votre écoute.
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client au même titre que l'entreprise. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre mission avec proximité, réactivité et professionnalisme.
Vos principales missions :
-Réaliser des installations électriques ;
-Effectuer le câblage et le raccordement des équipements ;
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;
-Réaliser les travaux de dépannage et de maintenance ;
-Effectuer les essais et la mise en service ;
-Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse, disposant idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Les habilitations électriques à jour sont souhaitées.
Salaire : entre 13,50 € et 15 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP).
Vos avantages chez TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission ;
10 % d'indemnités de congés payés ;
CET à 8 % ;
Mutuelle ;
FASTT : aide au logement, garde d'enfants, mobilité. ;
Comité d'entreprise ;
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : entre 13,50 € et 15 € brut/heure + panier repas de 12,60 € par jour + 20 % de primes correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés (IFM et ICCP). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bormes-les-Mimosas 83230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et sérieuse, disposant idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »
- « Les habilitations électriques à jour sont souhaitées. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · primes correspondant · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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