Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Omer
Électricien / Électricienne de chantier (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Omer 62500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef d équipe - H/F — Nivillers CDI
- Airbus atlantic - responsable amélioration continue site (all gender) (h/f) (H/F) — Méaulte CDI
- Airbus atlantic - assembleur structure avion (all gender) (h/f) (H/F) — Méaulte CDI
- Airbus atlantic - responsable de produit informatique (all gender) (h/f) (H/F) — Méaulte CDI
- Airbus atlantic - chef de projet (all gender) (h/f) (H/F) — Méaulte CDI
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F — Saint-Quentin CDI
Description du poste
Vous aimez les environnements techniques, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des projets variés et une vraie dimension humaine ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Notre client, entreprise régionale reconnue depuis plus de 30 ans et en pleine expansion, est spécialisé dans l'équipement et l'aménagement de bâtiments d'élevage. Dans le cadre de son développement, il recrute un Électricien Itinérant H/F en CDI.
Ce qui vous attend
Au sein d'une équipe de 8 techniciens itinérants, vous intervenez sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine avicole et agricole.
En binôme avec un responsable de chantier, vous participez à l'installation complète et à la mise en service d'équipements électriques et électrotechniques chez les clients.
Vos missions au quotidien Préparer les chantiers en amont
* Réaliser les installations électriques sur site
* Effectuer les raccordements et mises en service
* Installer et câbler armoires électriques et TGBT
* Intervenir sur des systèmes automatisés alimentation automatisée ventilation éclairage chauffage abreuvement convoyeurs automatismes
* Participer à des projets en manutention céréalière et fabrication d'aliments à la ferme
* Superviser les sous-traitants câbleurs
* Assurer ponctuellement le suivi, le dépannage et l'astreinte téléphonique tournante
Pourquoi rejoindre cette entreprise Une société solide et reconnue depuis plus de 30 ans
* Des projets techniques variés et stimulants
* Une forte autonomie sur le terrain
* Une équipe expérimentée et conviviale
* Un accompagnement et des formations continues
* Un poste évolutif dans une entreprise en croissance
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité
* électrotechnique
* électromécanique
et vous avez une première expérience terrain en installation électrique industrielle ou tertiaire,
* CVC,
* armoires électriques,
* automatismes,
* machinisme agricole,
* maintenance ou équipements techniques.
Vos compétences techniques Lecture de plans électriques
* Cheminement et câblage
* Raccordements électriques
* Mise en service d'installations
* Connaissances en automatismes
Ce qui fera la différence Votre autonomie
* Votre capacité d'apprentissage
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation
* Votre esprit d'équipe
* Votre sens du service client
Permis B obligatoire.
Conditions & avantages Poste basé dans l'Audomarois (62)
* Déplacements Hauts de France, Normandie, Champagne-Ardenne
* Environ 50 % du temps avec découchés
Package attractif CDI - Statut Agent de maîtrise
* Salaire fixe à partir de 35 K€ brut/an
* Base 169h/mois
* Heures supplémentaires majorées payées
* Prime de performance + gratifications
* Indemnité de découché : 32,50 € brut / nuit
* Avance de frais de 1000 Frais repas / hôtel / carburant pris en charge
* Véhicule utilitaire équipé mis à disposition (Trafic / Transporter)
Planning du lundi au vendredi
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique est reconnue et où chaque chantier est différent ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Saint-Omer · Indépendant
- Mécanicien TP H/F — Saint-Omer · Intérim · 2 200 €/mois
- Gestionnaire de paie (H/F) — Saint-Omer · CDI
- Assistant Collaborateur Comptable H/F — Saint-Omer · CDI · 2 500 €/mois
- Collaborateur Comptable H/F — Saint-Omer · CDI · 3 130 €/mois
- Assistant Collaborateur Comptable H/F — Saint-Omer · CDI
- Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) — Saint-Omer · CDI
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) — Saint-Omer · CDI
Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 345) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire fixe à partir de 35 K€ brut/an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Assurer ponctuellement le suivi, le dépannage et l'astreinte téléphonique tournante » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Omer 62500 — « Dans le cadre de son développement, il recrute un Électricien Itinérant H/F en CDI. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de performance
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Offres similaires en Hauts-de-France
Chef d équipe - H/F
L'Univers NOZ
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
CRIT INTERIM
Toutes les offres d'emploi à Saint-Omer (41 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
